91ème Café de la Médiation et de la Négociation (Paris) : Vive la médiation conventionnelle ! le 23/01/2022 de 18H00 à 19H30

« La médiation conventionnelle, c’est donc la médiation première. Plusieurs Cafés 2022 lui seront dédiés ! Une médiation de régulation dont ont besoin toutes les composantes de notre vie sociale et économique. C’est d’abord vers elle que les médiateurs désireux d’être utiles gagnent et gagneront à se tourner.

Franchise signifie, étymologiquement, liberté.

Franchiseur, franchisés et consommateurs sont des alliés dans la recherche d’une réussite commune. Un premier domaine où la médiation conventionnelle se développe et vous fera réfléchir à ce que vous pouvez développer dans les domaines dont chacune et chacun de vous connaît les problématiques !

(Pour ce café de la médiation, 3/4 heure de présentations initiales et 3/4 heure d’échanges interactifs avec vous !)

Avec la participation de :

• Maéva GUYOT, juriste internationale, Médiateure diplômée Ifomene et Center for Effective Dispute Resolution CEDR. Secrétaire de la Commission MFC (consommateurs) et secrétaire de la Chambre M2F (réseaux), les deux organes de médiation de la Fédération Française de la Franchise.
• Olivia GAST, avocate associée – Arbitre certifiée – Médiatrice internationale certifiée. International Bar Association (IBA) Officer of the International Franchising Committee

Séance animée par :

• Hirbod DEHGHANI-AZAR, avocat, AMCO Paris, Membre du CNB (Pdt de la commission MARD, médiateur, Ancien Pdt AME, formateur en négociation et droit public, responsable des formations Ifomene en Régions Outremer et à l’International.

Avec le concours de Stephen BENSIMON et Isabelle AOUSTIN-HERCE, Directeurs de l’IFOMENE » (Extrait de icp.fr)

En savoir plus sur https://www.icp.fr/a-propos-de-licp/agenda/cafe-de-la-mediation-vive-la-mediation-conventionnelle-lexemple-du-monde-de-la-franchise

Renouvellement de la convention de la Clinique de la médiation entre le CMA AIX-MED, le barreau d’Aix-en Provence, l’université d’Aix-Marseille et le tribunal administratif de Marseille.

« Renouvellement de la convention de la Clinique de la médiation le mercredi 10 novembre 2021 !

La « Clinique de la médiation » est formalisée par une convention signée entre le CMA AIX-MED, le barreau d’Aix-en Provence, l’université d’Aix-Marseille et le tribunal administratif de Marseille.

Les partenaires souhaitent continuer leur action commune en faveur de la formation et de la diffusion d’expériences et de bonnes pratiques dans le domaine de la médiation juridictionnelle et conventionnelle.

L’objectif majeur de la Clinique de la médiation est la promotion de la médiation auprès des différents acteurs sociaux et la volonté d’inculquer une « culture de la médiation » par la diffusion et la démocratisation de ce mode de règlement des différends. » (Extrait de linkedin.com )

En savoir plus sur https://www.linkedin.com/posts/cma-aix-med_maezdiation-activity-6877536212698071040-Z32L/

« Découvrir les techniques narratives en médiation » par Place de la Médiation, le 6/01/2022, 17:30 – 19:00 heure

« À propos de cet évènement

Les récits peuvent nous enfermer ou, au contraire, nous libérer. L’animatrice de cet atelier – facilitatrice, spécialisée en intelligence collective – vous invitera à explorer le formidable potentiel des techniques narratives.

Cet atelier fait partie de notre cycle MEDIATION TRAINING : des ateliers 100% pratique pour s’entraîner, découvrir des outils innovants et expérimenter de nouvelles façons de pratiquer la médiation, dans une ambiance de partage et de convivialité (même en distanciel !)

Atelier gratuit pour les Alumni de Place de la Médiation » (Extrait eventbrite.fr)

En savoir plus sur https://www.eventbrite.fr/e/billets-decouvrir-les-techniques-narratives-en-mediation-231784031277?utm_campaign=post_publish&utm_medium=email&utm_source=eventbrite&utm_content=shortLinkNewEmail&s=09

Café de la Médiation (Lyon) : « Qu’est-ce qui constitue la relation de travail? quelle est la nature de la relation de travail? », le 6 janvier 2022 à 8h30 au Café des Assembleurs à Lyon 3

En savoir plus sur https://www.linkedin.com/posts/ga%C3%ABlle-walker-42871588_agenda-caf%C3%A9-m%C3%A9diation-%C3%A0-lyon-activity-6877562208620998656-NbHN/

Publication de la Newsletter Novembre 2021 d’INTERmédiés

En savoir plus sur https://intermedies-mediation.com/newsletter-novembre-2021/

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Café médiation Lyon : « Quels sont les fondements et les spécificités de la relation de travail? Quelle expertise le médiateur professionnel doit-il avoir pour accompagner cette relation de travail? », le 2 décembre 2021 à 8h30 au Café Les Assembleurs, 13 rue Mazenod Lyon

(extrait )

En savoir plus sur https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6870037143067123712/

Bref historique sur les cliniques de la médiation en France

(…) II. Clinique juridique de la médiation.

Venu du Canada et s’inspirant du clinicat, qui existe dans les études de médecine (et aussi des cliniques juridiques), le concept de la clinique de la médiation a pour objectif de permettre aux étudiants de mettre en œuvre les connaissances théoriques qu’ils acquièrent en cours et d’en faire bénéficier les citoyens.

En France, la première clinique de la médiation est créée en janvier 2019 et proposée par l’Université Lumière Lyon 2. La clinique est composée uniquement d’étudiants du Master médiation et du DU médiation.

Ces cliniques de la médiation ont un bel avenir devant elles car le souhait du législateur français est d’introduire la médiation comme un préalable obligatoire avant toute saisine d’une juridiction.

Les cliniques juridiques et les cliniques de la médiation permettent de réinscrire les facultés de droit dans la société par la diffusion et la mise en application du droit ou de la médiation par les étudiants auprès de leurs concitoyens. Ce faisant, elles participent à la professionnalisation du cursus universitaire…  » – M. Depay – (Extrait de village-justice.com du 24/11/2021)

En savoir plus sur https://www.village-justice.com/articles/cliniques-du-droit,16391.html

La médiation, un remède et des solutions pour les entreprises

« Moins coûteuse, plus rapide et moins aléatoire qu’un procès, cette technique de règlement des différends a fait dernièrement l’objet d’une présentation à Besançon, à l’initiative de la CPME (Confédération des petites et moyennes entreprises) du Doubs.

« Un mauvais arrangement vaut mieux qu’un bon procès ! », considérait Balzac dont l’adage a été repris par la sagesse populaire. Mais si en plus, l’accord est bon… C’est tout l’enjeu de la démarche de médiation qu’ont présenté aux TPE et PME du Doubs Catherine Lelouch-Kammoun, médiateur et ancien avocat aux barreaux de Paris et de Besançon, et administrateur de l’IHEMN (Institut des hautes études en médiation situé à Aix), et Tuline Cip-Lévêque, médiateur, avocat au barreau de Besançon et présidente du Centre de médiation bisontin. Invitées par la CPME 25, elles ont développé les avantages et détaillé le processus de ce mode alternatif de règlement des litiges.

 Plus de 70 % des médiations aboutissent à un accord »

« Le conflit fait partie de la vie et les TPE et PME, souvent sur le fil du rasoir, sont plus que les autres à la merci d’un litige, souvent long et coûteux », ont-elles souligné. « Or, la médiation permet de mettre à plat tous les éléments du différend pour élaborer une solution et trouver un accord qui satisfait chacun des protagonistes, le tout en seulement quelques séances, et la plupart du temps à moindre coût et en maîtrisant chaque étape. Dans plus de 70 % des cas, la médiation aboutit à un accord et même quand ce n’est pas le cas, il y a toujours un avant et après, car on a pu se reparler. »

Contentieux sur le coût des matières premières

Concrètement ? « Nous avons eu le cas d’une entreprise en contentieux avec un fournisseur qui, le coût des matières premières ayant augmenté, refusait désormais de la fournir aux conditions initiales de leur contrat. Les deux parties ont fait appel à un médiateur et, au bout de quelques rencontres, sont parvenues à un accord : le fournisseur acceptant de fournir à nouveau l’entreprise qui s’engageait à commander plus de produits, les deux se partageant le surcoût des matières premières. » P. Laurent -(Extrait de estrepublicain.fr du 16/11/2021)

En savoir plus sur https://www.estrepublicain.fr/amp/faits-divers-justice/2021/11/16/justice-la-mediation-un-remede-et-des-solutions-pour-les-entreprises

Suisse : une permanence de médiation au Tribunal d’arrondissement de La Côte – Nyon

« Présente depuis 2017 à Lausanne, la permanence de médiation de l’Ordre judiciaire vaudois (OJV) s’étend aux tribunaux de Nyon, Vevey et Yverdon. Ce bureau d’information gratuit vise à renseigner le public sur le rôle de la médiation dans la résolution de conflits.

«L’intérêt est d’éviter des procédures longues et coûteuses pour les parties, grâce à une mise en oeuvre le plus en amont possible», explique Eric Kaltenrieder, président du Tribunal cantonal, cité lundi dans un communiqué de l’OJV.

La permanence est organisée au sein des quatre tribunaux en alternance, le mardi de 9h à 12h. A Nyon, elle se tient au Tribunal d’arrondissement de La Côte chaque troisième mardi du mois.

La prestation est gratuite et ne nécessite pas de prise de rendez-vous. Elle dure vingt minutes au maximum et permet d’avoir des informations dans les différents domaines de la médiation civile (droit de la famille, droit commercial, droit successoral, etc). » (Extrait de lacote.ch du

En savoir plus sur https://www.lacote.ch/articles/regions/district-de-nyon/justice-vaudoise-une-permanence-de-mediation-a-nyon-1124454

Webinaire (rediffusion) : « Les mots grecs de la Médiation » en partenariat avec la Fédération Française des Centres de Médiation, avec Me Claude BOMPOINT-LASKI, organisé le 16/10/2021 par le CEMA

Webinaire à consulté sur https://www.youtube.com/watch?v=j70eDMk5ECA