Lettre d’information à lire sur https://cms.mediation-ch.org/cms3/fr/newsletter/actuel/fsm-newsletter-mars-2020#c570
Archives de Catégorie: information, sensibilisation à la médiation
PARIS : 15ème Fête de la Médiation : Profession Médiateur, le 28 mars 2020
Description
Avec près de 1000 participants, la fête de la médiation accueille chaque année des dizaines de stands qui rassemblent associations, centres, formateurs, auteurs (la plus grande librairie de médiation !) autour de l’actualité de la médiation en tous domaines : famille, école, cité, entreprise…
En présence du Batonnier de Paris, Olivier Cousi, une journée sur le thème: Profession Médiateur
avec trois conférences de 13h45 à 16h:
« Mediateurs liberaux et institutionnels : une profession a part entière »
« Juristes : la médiation, ce nouveau métier des acteurs du droit »
« Médiateurs et entreprise : des médiateurs au service des professionnels »
suivies de la remise des Diplômes Universitaires de Médiateur Promo 2018-2019 en présence du Recteur de l’ICP, Philippe Bordeyne et du Vice Recteur aux relations externes, Paul Lignières.
Date et heure
sam. 28 mars 2020
11:00 – 18:00 heure
Adresse
Institut Catholique de Paris
74 rue de Vaugirard
75006 Paris
(Extrait de eventbrite.fr)
En savoir plus sur https://www.eventbrite.fr/e/billets-15eme-fete-de-la-mediation-profession-mediateur-90166403139
Congrès International Médiations 2020 -Angers : « La médiation, un repère au coeur d’un monde en transition » Compte-rendu d’Alain Ducass, consultant coach et médiateur (Energetic.fr)
600 acteurs de la médiation venus des cinq continents, se sont réunis à Angers du 5 au 7 février, sans oublier l’Afrique, berceau de l’humanité et « terre de médiation ».
Pour ceux qui n’ont pas eu la chance de participer à cet événement, et qui pensent au prochain colloque de ce type prévu en 2022, évoquons le sentiment partagé de gratitude envers des organisateurs angevins, qui ont tout mis en oeuvre pour que les participants se sentent bien, recueillent des informations précieuses et puissent facilement se rencontrer.
Comme le confirment le programme détaillé et la liste des exposants, la matière a été riche et variée.
Le ton était léger et grave, comme l’illustrait la colombienne Ana Milena Velasquez Angel évoquant ses rencontres avec des personnes en grande souffrance, ayant mis de côté son habit de chercheuse pour celui de comédienne, exprimant ce que vivent les gens, et se montrant comme eux, humaine, imparfaite, dans l’échec et pleine d’humour. Curieusement, j’ai retrouvé une posture analogue dans la synthèse du congrès, restituée par les très sérieux Jacques Faget et Lise Casaux-Labrunée, qui eux aussi, ont laissé un temps leur habit de juristes et de professeurs pour celui de participants, évoquant leur ressenti du congrès, tout en se taquinant l’un l’autre, comme s’ils se parlaient dans l’intimité.
Le ton léger n’a rien enlevé à la profondeur, illustrée par des idées-forces :
- Un changement culturel est nécessaire au développement de la médiation ;
- La médiation est une forme de justice en soi, car elle a une aptitude à nourrir le sentiment de justice et contribue à construire la paix ;
- La médiation est complémentaire du contentieux qui permet de défendre ses droits positifs ;
- Il y a une bataille à mener pour préserver la souplesse de la médiation, contre les tentatives d’institutionnalisation et de rigidification ;
- Ce n’est pas à la Chancellerie mais aux médiateurs eux-mêmes de proposer les textes sur la médiation, comme médiation21 a commencé à le faire ;
- On peut mener le cheval à l’abreuvoir, mais pas le forcer à boire ;
- Le changement de culture nécessite l’éducation du grand public.
Un journaliste de Paris-Match a couvert l’événement, car lui-même a été sauvé par un médiateur, lorsqu’il était pris à partie dans un quartier sensible.
Pour l’avenir, Gabrielle Planès et Patricia Mabosc invitent les responsables des autres structures de médiation à rejoindre le collectif Médiation21, en laissant un moment leur ego de côté. Hervé Carré espère élargir le prochain Congrès au grand public et aux jeunes. Cette perspective louable soulève à mon avis une question de fond : pour sensibiliser le public à la médiation, convient-il de parler de médiation, ou faut-il élargir le propos au cycle du conflit ? J’aurais tendance à privilégier la seconde voie, et proposer ainsi deux colloques, sachant que le marché de la formation à la médiation est aujourd’hui plus développé que celui de la médiation lui-même, et que, globalement, il y a plus de médiateurs formés que de demande de médiation.
En effet, comme l’indique le schéma ci-dessous, la médiation constitue la sixième étape du cycle du changement, marquée par un événement dérangeant, produisant un mal-être puis un conflit latent qui peut être interne à la personne, interpersonnel ou social.
Tout un chemin est alors nécessaire pour que la personne concernée :
- apaise ses émotions de victime impuissante, ou d’agresseur trop puissant ;
- découvre sa part de responsabilité et de liberté ;
- objective la situation de conflit et fasse entendre sa voix ;
- rencontre la partie adverse et entende son point de vue ;
- reconstruise une solution porteuse d’avenir ;
- mette en place des outils de protection pour prévenir l’escalade de la violence.
En préparation du prochain congrès, envisagé en 2022, Hervé Carré souhaite renforcer la collégialité entre les médiateurs et mettre en place des congrès régionaux. Cette perspective nous semble cohérente avec les sessions euro-africaines de la médiation et du changement, initiées en 2019 et qui se prolongeront en 2020, avec un premier colloque envisagé le 7 avril à Aného au Togo sur la médiation dans les conflits fonciers, et une série d’autres colloques menés avec l’association AVOMARC, le Conseil international de la médiation et pourquoi pas, la ville d’Angers, jumelée avec Bamako.
Alain.Ducass@energeTIC.fr
Consultant coach et médiateur,
Rédacteur en chef d’Afrique médiation info
(Extrait de energetic.fr)
En savoir plus sur https://energetic.fr/2020/02/08/angers-mediations2020/
Audio : » La médiation permet d’éviter l’incertitude et la lenteur de la justice » Yves LERNOUX entretien avec Jean-Paul PERIDON (RCF-radio)
Yves LERNOUX est âgé de 68 ans avec 35 ans de carrière de magistrat derrière lui : notamment juge des enfants, juge d’instruction et procureur adjoint de la république à Avignon.
Il a pris sa retraite en 2016 et il vit désormais à Ménerbes.
Depuis cette date il est médiateur, essayant de résoudre les conflits à l’amiable par la recherche d’ accords entre protagonistes qui sont invités à faire des concessions réciproques.
Au terme de sa longue carrière de magistrat il affirme que nous avons la chance d’avoir en France une justice forte de ses valeurs qui donnent une prédominance à l’humain. (Extrait de rcf.fr)
Entretien à écouter sur https://rcf.fr/actualite/economie/32-la-mediation-permet-d-eviter-l-incertitude-et-la-lenteur-de-la-justice
Québec : 10e édition de la Journée québécoise de la médiation familiale
MONTRÉAL, le 5 févr. 2020 /CNW Telbec/ – Le Comité des organismes accréditeurs en médiation familiale (COAMF) profite de la Journée québécoise de la médiation familiale pour renseigner la population quant au type de soutien que peuvent offrir les médiateurs familiaux lors d’une séparation.
Qui sont les médiateurs familiaux?
Formés tout d’abord dans leur champ d’expertise (droit, orientation, psychoéducation, psychologie, travail social, thérapie conjugale et familiale), ces professionnels ont poursuivi leur formation pour obtenir l’accréditation leur permettant d’agir comme médiateur familial. Ils sont donc avocats, conseillers en orientation, notaires, psychoéducateurs, psychologues, thérapeutes conjugaux et familiaux, travailleurs sociaux ou employés d’un établissement qui exploite un centre de protection de l’enfance et de la jeunesse et viennent en aide aux couples ayant des enfants vivant une séparation.
Pourquoi avoir recours aux médiateurs familiaux pour partager les biens lors d’une séparation?
Qu’un couple soit marié, uni civilement ou conjoint de fait, le médiateur familial agit comme expert pour aider les deux conjoints à vivre une séparation équitable pour chacun d’entre eux et à assurer une sécurité financière et psychologique pour leurs enfants. Ainsi, il expliquera aux conjoints les dispositions applicables de la loi, les accompagnera pour faire l’inventaire de leurs biens et évaluer leur valeur, les invitera à réfléchir sur la répartition des charges financières pendant leur union et des projets à venir afin de les aider à choisir une modalité de partage qui considère non seulement leur fonctionnement antérieur, mais également les engagements financiers et parentaux futurs.
En somme, le médiateur familial soutient la démarche pour convenir d’une entente équitable financièrement aux yeux des conjoints et respectueuse des projets d’avenir des enfants, le tout en respectant les lois et les règlements en vigueur et sans avoir recours aux tribunaux. Pour en savoir plus sur le processus de médiation familiale, sur le partage des biens entre conjoints de fait ou entre conjoints mariés ou unis civilement, vous pouvez vous rendre sur la chaîne YouTube du COAMF à l’adresse : http://bit.ly/coamf2020
À propos du COAMF
Référence québécoise quant à l’encadrement réglementaire et professionnel de l’exercice de la médiation familiale, le Comité des organismes accréditeurs en médiation familiale regroupe les ordres professionnels concernés ainsi que les CISSS et CIUSSS qui exploitent un centre de protection de l’enfance et de la jeunesse. Il soutient la formation des médiateurs, la promotion de la médiation, la déontologie et le développement général de la médiation familiale au Québec, le tout, dans une perspective de protection du public. (Extrait de newswire.ca du 5/02/2020)
En savoir plus sur Liban – La médiation : outil de prévention et de gestion des conflits
« La direction régionale Moyen-Orient de l’Agence universitaire de la francophonie lance avec le Centre professionnel de médiation de l’Université Saint-Joseph un appel à manifestations d’intérêt qui a pour finalité d’identifier les établissements universitaires intéressés à accueillir un atelier d’initiation à la médiation dans leurs locaux au profit de leur public estudiantin et aussi au profit du corps professoral et des cadres administratifs. Ces ateliers permettront aux inscrits de découvrir la médiation comme moyen de résolution des différends à l’amiable, de développer une écoute active et une capacité à mieux communiquer mais aussi de diffuser une culture de paix et de dialogue dans les universités. Le contenu de la session peut être donné en français, en anglais comme en arabe. Il revient à l’université de choisir la langue selon son public. Les ateliers peuvent se tenir entre mars et décembre 2020. La date limite pour s’inscrire est fixée au lundi 10 février. Pour tout complément de renseignements ou pour s’inscrire, écrire à : mediation@lb.auf.org (Extrait de lorientlejour.com du 1/02/2020)
En savoir plus sur https://www.lorientlejour.com/article/1204761/la-mediation-outil-de-prevention-et-de-gestion-des-conflits.html
