Emploi (Suisse) : Responsable du Groupe de confiance de l’Etat de Genève


Rémunérationclasse 27

Taux d’activité80%

Type de contratContrat à durée indéterminée

Délai d’inscription04.02.2022Entrée en fonction01.10.2022

Votre mission

Le Groupe de confiance est un service indépendant au sein de l’Etat de Genève dont la mission consiste à mettre en œuvre le dispositif de protection de la personnalité et de protection des lanceurs d’alerte au sein de l’administration cantonale genevoise et des entités affiliées, en application des lois et règlements spécifiques. Afin de garantir sa totale indépendance, le Groupe de confiance est administrativement rattaché à la chancellerie d’Etat.

Pour ce poste passionnant et à haute responsabilité, vous assurez la conduite des activités stratégiques et opérationnelles du service en veillant au respect de la charte éthique et du code de déontologie du Groupe de confiance. Vous élaborez la stratégie d’intervention et définissez les priorités du Groupe de confiance en conduisant une politique d’intervention commune. Vous garantissez la cohérence, l’homogénéité et la transversalité des activités et des actions opérationnelles du groupe à l’échelle de l’administration cantonale ainsi qu’avec les partenaires du Groupe de confiance.

Avec votre équipe composée d’une dizaine de personnes hautement qualifiées et motivées, vous vous assurez d’apporter un soutien aux personnes s’estimant victimes d’une atteinte à la personnalité, de conseiller les hiérarchies dans les situations de crise et de contribuer à résoudre des conflits interpersonnels par l’orientation des personnes en difficulté, puis, si nécessaire, par l’objectivation de faits susceptibles d’être constitutifs d’une atteinte à la personnalité. En qualité de responsable, vous orientez directement les Conseillères et Conseillers d’Etat, la Chancelière d’Etat, les secrétaires généraux, les responsables des ressources humaines et les diverses directions dans la gestion de situations à risque ou avérées d’atteinte à la personnalité.

En matière de protection des lanceurs d’alertes, vous pilotez la mise en œuvre par votre équipe des trois missions confiées au Groupe de confiance en matière d’information préalable des potentiels lanceurs d’alertes, de traitement des signalements et de protection des lanceurs d’alerte.

Vous représentez également le Groupe de confiance auprès des instances supérieures des départements, de la Chancellerie, du Secrétariat général du Grand Conseil, du Pouvoir Judiciaire ainsi qu’auprès des Conseils administratifs ou d’administration des entités publiques affiliées au dispositif de protection de la personnalité qui font appel à son expertise ou qui sont soumises à la loi sur la protection des lanceurs d’alerte.

Finalement, vous pilotez ou participez à des projets en lien avec le développement des activités du Groupe de confiance ou en lien avec le développement des partenariats.

Votre profil

Formation :

Vous êtes au bénéfice d’une formation universitaire en droit et idéalement d’un brevet d’avocat, complétés par une formation en médiation. Une formation dans le domaine du management est également requise.

Connaissances spécifiques :

Vous avez à votre actif une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des conflits de travail et de la protection de la personnalité en milieu professionnel Vous bénéficiez d’une expérience réussie de plusieurs années dans la gestion d’une structure autonome incluant la conduite d’une équipe. Vous faites valoir de bonnes connaissances du droit administratif et disciplinaire cantonal genevois. Une expérience de la conduite d’enquêtes en matière de harcèlement sexuel ou psychologique sur le lieu de travail ou d’audit de climat de travail ainsi qu’une bonne connaissance de l’administration cantonale genevoise constituent des atouts.

Compétences particulières caractérisant le poste :

Vous êtes une personne reconnue pour vos excellentes qualités relationnelles, votre empathie et votre écoute. Grace à vos capacités managériales et votre leadership, vous suscitez l’adhésion tout en favorisant le travail en équipe et la coopération. Vous négociez avec tact et diplomatie et parvenez à rassembler les efforts des différents intervenants et à proposer des solutions réalistes, mutuellement acceptables. Vous possédez également une forte capacité d’analyse et un excellent sens de la synthèse face à des situations complexes, à l’oral comme à l’écrit.

Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie et de flexibilité et bénéficiez d’une excellente résistance aux tensions.

Vos valeurs et votre sens de l’éthique, en prônant des principes d’impartialité, de confidentialité et d’indépendance alliés à vos qualités humaines, vous permettent de gagner la confiance de votre public et de travailler constructivement en équipe.

Compétences informatiques :

Excellente maîtrise des outils informatiques usuels et de gestion.

Vos avantages

Nous vous offrons un poste intéressant et varié dans le domaine passionnant de la protection de la personnalité et des lanceurs d’alerte au travail, à la tête d’une équipe pluridisciplinaire motivée et investie.

Observations

Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d’adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificat d’employeurs), en utilisant le lien internet en bas de l’annonce. Seules les candidatures transmises par ce biais seront prises en considération. Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

Lieu de travail

Boulevard Helvétique 27, 1207 Genève

(Extrait de www.ge.ch/offres-emploi-etat-geneve )

En savoir plus sur https://www.ge.ch/offres-emploi-etat-geneve/liste-offres/14176