Formation à Montréal : La médiation d’une allégation de harcèlement psychologique : l’approche transformative


Objectifs de la formation

À la fin de la formation, les participants :

  • Comprendront la théorie transformative du conflit.
  • S’approprieront les concepts de compétence (empowerment) et d’ouverture (recognition)
  • Comprendront les objectifs d’un tiers intervenant dans un cadre transformatif
  • Comprendront les formes d’intervention spécifiques utilisées par le médiateur pour favoriser chez les parties un sentiment accru de compétence personnelle et une ouverture progressive au point de vue de l’autre.
  • Se seront initiés aux pratiques de base et aux types d’intervention du médiateur transformatif.
  • Se seront familiarisés avec la manière d’appliquer le modèle transformatif dans le traitement d’une allégation de harcèlement psychologique.
Date : 17-18-19 octobre 2016 de 8h30 à 17h30 (Séminaire de 3 jours) Formation reconnue
Durée reconnue
24h
Lieu :

Animation :

Organisme Petites Mains  (Salle Moyenne )
7595 boulevard Saint-Laurent
Montréal QC H2R 1W9Me John Peter Weldon

En savoir plus sur http://www.barreau.qc.ca/formation/event.jsp?noActiv=1433&noEv=7075&namePage=event.jsp&Langue=fr

 

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