Appel d’offres : « Marché de prestations de médiation »


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Marché de prestations de médiation.

AVIS D’APPEL PUBLIC A LA CONCURRENCE

Client : Ville d’Epinay sur Seine

Avis N° : AO-1617-3643

Lieu d’exécution :epinay-Sur-Seine.
Code NUTS : FR106.
L’avis implique l’établissement d’un accord-cadre.
Accord-cadre avec un seul opérateur.
Durée de l’accord-cadre : 4 an(s).
Valeur maximum estimée (H.T.) : 200 000 euros.
Caractéristiques principales :
le marché a pour objet des prestations de médiation portant sur l’encadrement, l’accompagnement du public lors des manifestations évènementielles et leurs abords sur la ville : concerts, fête des enfants, festivals.
Quantités (fournitures et services), nature et étendue (travaux) : marché d’une durée de 12 mois à compter de la date de notification, renouvelable 3 fois sans que sa durée totale n’excède 4 ans. Chaque période de reconduction est d’un an.
Refus des variantes. (Extrait de marchesonline.com )

En savoir plus sur http://www.marchesonline.com/appels-offres/avis/marche-de-prestations-de-mediation/ao-6970218-1

Emploi :MEDIATEUR FAMILIAL / MEDIATRICE FAMILIALE H/F


« Description du poste « Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons des médiateur(trices) familial(e)s au sein de structures sociales (associations, cent…

Source : Emploi :MEDIATEUR FAMILIAL / MEDIATRICE FAMILIALE H/F

Emploi :MEDIATEUR FAMILIAL / MEDIATRICE FAMILIALE H/F


« Description du poste

« Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons des médiateur(trices) familial(e)s au sein de structures sociales (associations, centres de visites médiatisées…)

Postes à pourvoir en CDD, CDI ou intérim dans toute l’Ile de France.

Votre expérience et votre formation vous permettent:

– De réaliser des entretiens d’informations préalables à la médiation,
– D’assurer des médiations familiales, conventionnelles et judiciaires,
– De promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et du public,
– D’établir le suivi administratif et statistique, et de rédiger les bilans et rapports d’activité.

L’objectif est de favoriser le maintien de la relation parents/enfant en vue d’instaurer une organisation autonome de leurs relation.

Rémunération selon CCN 66 ou 51 en fonction des établissements

La société

Taga Social – République

Agence de placement et de travail temporaire spécialisée dans le secteur social, notre champ d’action s’étend sur l’ensemble des établissements privés et publics situés en région Ile-de-France. » (Extrait de taga-medical.fr)

En savoir plus sur http://www.taga-medical.fr/emploi-mediateur-familial-mediatrice-familiale-h-f-ile-de-france-12711.html

FASO : le médiateur du Faso a remis son rapport 2014 au Premier ministre


La cour des comptes et le médiateur du Faso ont remis leurs rapports 2014 au Premier ministre

« Le Premier ministre Paul Kabba Thièba a reçu en audiencece mardi 12 avril 2016, le président de la cour des comptes Noumoutié Herbert Traoré et le médiateur du Faso Alima Déborah Traoré. L’objectif du président de la cour des comptes était de remettre le rapport public et la loi des règlements au titre des années 2014 et 2013 à Paul Kabba Thièba. Il en était de même pour Alima Déborah Traoré qui après avoir remis le rapport d’activité 2014 a interpellé le Premier ministre sur certaines insuffisances au niveau de l’administration. » (Extrait de lefaso.net du 13/04/2016)

En savoir plus sur http://lefaso.net/spip.php?article70575

Rapport 2015 du Médiateur SNCF


« Le nombre de voyageurs qui ont fait appel au médiateur a continué à augmenter en 2015. J’ai reçu près de 6 000 réclamations, soit 8 % de plus qu’en 2014. La possibilité de me sa…

Source : Rapport 2015 du Médiateur SNCF

Rapport 2015 du Médiateur SNCF


 

Bernard Cieutat - SNCF

« Le nombre de voyageurs qui ont fait appel au médiateur a continué à augmenter en 2015. J’ai reçu près de 6 000 réclamations, soit 8 % de plus qu’en 2014. La possibilité de me saisir par internet favorise certainement cette progression : 57 % des réclamations me sont parvenues par cette voie contre 47 % l’année précédente et cette proportion ne cesse de croitre, la part des courriers diminuant en conséquence. (…)
En 2015, mes avis, rendus en moyenne en moins de deux mois, ont donné satisfaction aux voyageurs dans près de 57 % des cas (52 % en 2014), dont 33 % de satisfaction totale et 24 % de satisfaction partielle. Ce résultat montre, s’il le fallait, toute l’utilité du recours au médiateur. Il permet, dans la majorité des cas, de régler de manière simple, rapide et positive des litiges qui, à de rares exceptions près, ne justifient pas une procédure judiciaire, souvent longue et coûteuse. Bien entendu celle-ci reste toujours possible si le voyageur le souhaite. Le recours au médiateur garantit un deuxième examen attentif et impartial. Il assure le dénouement équitable d’un litige quand les éléments recueillis le justifient. Rendre un avis équitable au terme d’un examen approfondi et objectif constitue en effet le cœur de ma mission.  » (Extrait du Rapport annuel 2015 du Médiateur SNCF Mobilités)

En savoir plus sur  https://clubdesmediateurs.fr/mediateur-sncf-mobilites-publie-rapport-annuel-2015/

Emploi : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)


Date de publication16 avril 2016EntrepriseOPTIMARéférence038RDMTNombre de postes1LocalisationRennes (35)ContratCDD 14 moisExpérience0 – 2 ans (débutant) Le poste .Vos missions : contribuer à …

Source : Emploi : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

Emploi : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)


Société OPTIMA
Date de publication
16 avril 2016
Entreprise
OPTIMA
Référence
038RDMT
Nombre de postes
1
Localisation
Rennes (35)
Contrat
CDD 14 mois
Expérience
0 – 2 ans (débutant)

Le poste

.Vos missions : contribuer à la prévention des incivilités, des comportements violents et du harcèlement à l’Ecole ; la prévention des décrochages scolaires notamment par le développement de la relation école-famille-quartier et l’ouverture sur le monde professionnel ; la valorisation des potentiels des élèves par l’expression culturelle, sportive et citoyenne. Vous serez affecté-e à un site scolaire qui rassemble un collège et 1 ou 2 écoles élémentaires. Vous travaillerez avec et pour l’ensemble des parties prenantes : les élèves, la communauté éducative, les parents et les partenaires du territoire. 3 postes sont à pourvoir en contrat Adulte Relais. Vérifiez votre éligibilité. Période de formation du 9 au 20 mai, avec prise de poste le 23 mai dans les établissements. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 18 avril à l’attentionde Gwenaëlle DELOTS, responsable RH.
Salaire mensuel : 1489€
35h / semaine (Extrait de ouestfrance-emploi.co du 15/04/2016)